Investigazioni Congedi Familiari
Con l'introduzione della legge n. 53, dell'8 marzo 2000, del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro,i giorni di permesso retribuito a disposizione dei dipendenti colpiti da eventi gravi o da cause particolari risultano aumentati.
Da un lato questa è un notevole miglioramento per tutti i lavoratori dipendenti. tuttavia questo miglioramento nel trattamento del personale può essere utilizzato anche a danno delle aziende. Infatti non sono nuovi i casi di dipendenti che hanno utilizzato i congedi familiari millantando problematiche anche molto gravi, che richiedevano la loro presenza in famiglia, quando in realtà stavano facendo tutt'altro.
Le aziende ed i datori di lavoro devono tutelarsi da queste persone che non esitano ad approfittare della fiducia altrui per scopi prettamente personali.
La maniera per avere ragione di questi comportamenti a dir poco fraudolenti è quella di affidarsi a degli specialisti che abbiano maturato una pluriennale e significativa esperienza nel svolgere indagini private per smascherare queste persone.
Le prove prodotte grazie al lavoro degli investigatori privati potranno essere prodotte in fase processuale ed avranno un peso rilevante per la sentenza finale.
Il nostro network di agenzie presente nelle maggiori città italiane, non solo vi potrà consigliare nella maniera migliore, qualora pensiate che un vostro dipendente abbi a usufruito dei congedi familiari in maniera scorretta, ma vi fornirà l'esperienza ed il supporto, l'esperienza e la discrezione dei nostri investigatori privati.
